|
|
|
|
|
| e-ºñÁî´Ï½º ¼º°ø ¿¼è : ±â¾÷ Æ÷ÅÐÀ» ÅëÇÑ e-ºñÁî´Ï½º ÅëÇÕ
|
 |
|
|
| ¤ýÀú ÀÚ |
Mark M. Davydov
|
| ¤ý¿ª ÀÚ |
¹èÀº¿µ
|
| ¤ý±¸ ºÐ |
¹ø¿ª¼
|
| ¤ý¹ßÇàÀÏ |
2002³â 02¿ù 09ÀÏ |
| ¤ýÁ¤ °¡ |
10,000¿ø |
| ¤ýÆäÀÌÁö |
340 ÆäÀÌÁö |
| ¤ýISBN |
89-7627-929-8 |
| ¤ý³À̵µ |
ÃʱÞ.Áß±Þ |
| ¤ýÃâÆÇ»ç |
Á¤º¸¹®È»ç |
|
|
|
|
|
|
|
 |
 |
°¡Àå ¾Õ¼°¡´Â ÀüÀÚ»ó°Å·¡ ¼Ö·ç¼ÇÀ» ¸¶½ºÅÍÇ϶ó!
e-ºñÁî´Ï½º ȯ°æÀº ´ÜÀýµÇ°í ¶§·Î´Â ȣȯµÇÁö ¾Ê´Â µ¥ÀÌÅÍ ¼Ò½º¿Í ¾ÖÇø®ÄÉÀ̼ÇÀ¸·Î µÚ¾ûÄÑ ÀÖ´Ù. ±×·± ¹Ì·Î¸¦ ½±°Ô Ç×ÇØÇÒ ¼ö ÀÖ°Ô Çϰí, °í°´°ú ÀÇ·ÚÀÎ, Çù·Â¾÷ü°¡ ±â¾÷ÀÇ ¸ðµç Á¤º¸¿Í ¼ºñ½º¿¡ ½±°Ô Á¢±ÙÇÒ ¼ö ÀÖ°Ô ÇØÁÙ ÇØ°áÃ¥Àº ¹«¾ùÀϱî? ¿À´Ã³¯ °¡Àå Àαâ ÀÖ´Â ºñÁî´Ï½º ÅøÀÎ ±â¾÷ Æ÷ÅÐ(corporate portal)ÀÌ ±× ¿¼è°¡ µÇ¾îÁÙ °ÍÀÌ´Ù.
¡ºe-ºñÁî´Ï½º ¼º°ø ¿¼è : ±â¾÷ Æ÷ÅÐÀ» ÅëÇÑ e-ºñÁî´Ï½º ÅëÇÕ¡»Àº °¢ ±â¾÷ü¿¡¼ Æ÷ÅÐÀ» ÀÌÇØÇÏ°í Æ÷ÅÐ ±â¼úÀ» äÅÃÇÏ´Â µ¥ ¸íÈ®ÇÑ ÁöħÀ» Á¦°øÇϴ åÀÌ´Ù. ÀÌ ÀÛÁö¸¸ Á¾ÇÕÀûÀÎ ¾È³»¼¸¦ »ìÆìº¸¶ó. ±×¸®°í ¿©·¯ºÐÀÌ ¾î¶»°Ô Æ÷ÅÐÀ» ÀÌ¿ëÇÒ ¼ö ÀÖ´ÂÁö Æò°¡Çغ¸±â ¹Ù¶õ´Ù.
¡Ü »ç¿ëÀÚÀÇ ¸ðµç e-ºñÁî´Ï½º ¿ä±¸¸¦ ¿Ïº®È÷ ÀÌÇØÇÏ°í ³ª¾Æ°¡ ´õ ¿ÏÀüÈ÷ °ü¸®ÇÒ ¼ö ÀÖ´Ù.
¡Ü ¿Â¶óÀÎ °í°´ ¼ºñ½º¸¦ ´õ ¿ÏÀüÇϰí, ´õ ºü¸£°Ô Á¦°øÇÒ ¼ö ÀÖ´Ù. ¹°·Ð ³¯·Î Áõ°¡ÇÏ´Â º¸¾È °ü·Ã ¹®Á¦µµ ÇØ°áÇÏ¸é¼ ¸»ÀÌ´Ù.
¡Ü e-ºñÁî´Ï½º ¼¼°èÀÇ ±âȸ¸¦ ÃæºÐÈ÷ Ȱ¿ëÇÒ ¼ö ÀÖ°Ô ¿©·¯ºÐ ȸ»çÀÇ ±â¼úÀ» ±¸¼ºÇÒ ¼ö ÀÖ´Ù.
¿À´Ã³¯°ú °°ÀÌ ºü¸£°Ô ¿òÁ÷ÀÌ´Â e-ºñÁî´Ï½º ȯ°æ¿¡¼ °ü¸®¸¦ ¼º°øÀûÀ¸·Î Çϱâ À§Çؼ ¾÷¹« ¿Ï¼ö ¹æ¹ýÀ» ¸ðµÎ ´Ù ¾Ë¾Æ¾ß ÇÒ ÇÊ¿ä´Â ¾ø´Ù. ÇÏÁö¸¸ ¾î¶² ÅøÀÌ Áß¿äÇÑÁö, ±×¸®°í ±× ÅøÀÌ ¿Ö Áß¿äÇÑÁö´Â ¹Ýµå½Ã ¾Ë¾Æ¾ß ÇÑ´Ù. ¡ºe-ºñÁî´Ï½º ¼º°ø ¿¼è : ±â¾÷ Æ÷ÅÐÀ» ÅëÇÑ e-ºñÁî´Ï½º ÅëÇÕ¡»°ú ÇÔ²² Çϸé, Æ÷ÅÐ ±â¼úÀÇ ±â¼úÀû ±â´É°ú ¿ä±¸¸¦ ´Ü¼øÈ÷ ¾Æ´Â °Í¿¡ ±×Ä¡Áö ¾Ê°í Æ÷ÅÐ ±â¼úÀ» ÀÌ¿ëÇØ Á¶Á÷À» º¯¸ð½ÃŰ´Â ¹æ¹ýÀ» ¾Ë ¼ö ÀÖ°Ô µÉ °ÍÀÌ´Ù. ¿©·¯ºÐÀº ÀÌÁ¦ °·ÂÇϰí À¯¿¬ÇÑ, Áøº¸ÀûÀÎ e-ºñÁî´Ï½º Àü·«À» ¼¼¿ï ¼ö ÀÖ´Ù.
"ÀÌ Ã¥Àº Æ÷Åаú ÅëÇÕÀÇ Á߽ɿ¡ ÀÖ´Â ºñÁî´Ï½º¿Í ±â¼úÀÇ ¿ø¸®¸¦ ¸íÈ®È÷ ¼³¸íÇÑ´Ù. ½Ç·Î ÅëÂû·Â ÀÖ°í ºóÆ´¾ø´Â Àú¼úÀ̶ó°í ÇϰڴÙ. e-ºñÁî´Ï½º¸¦ ¼º°øÀûÀ¸·Î ±¸ÃàÇÏ·Á´Â »ç¶÷¿¡°Ô ¸¹Àº µµ¿òÀÌ µÉ °ÍÀÌ´Ù." -ŸÀÏ·¯ ¸Æ´Ù´Ï¿¤(Tyler McDaniel), ÈÞÀÌÃ÷ ±×·ì(Hurwiz Group) ¼ö¼® ºÐ¼®ÀÚ
"e-ºñÁî´Ï½º ±â´ÉÀ» ¼º°øÀûÀ¸·Î ¼ö¸³ÇÏ°í ¿î¿µÇÏ´Â µ¥ ÁöħÀ¸·Î »ïÀ» ¼ö Àִ åÀ¸·Î¼ ½Ç¹«¿¡ ´ë´ÜÈ÷ µµ¿òÀÌ µÈ´Ù. ÀÌ Ã¥ÀÇ ÀúÀÚ ´ÙºñµµÇÁ ¹Ú»ç´Â ±âÃÊÀûÀÎ ±â¼ú ¹®Á¦¿¡ ´ëÇÏ¿© ÇØ¹ÚÇÑ Áö½ÄÀ» °®°í ÀÖÀ» »Ó¸¸ ¾Æ´Ï¶ó Æø³ÐÀº ½Ç¹« °æÇè°ú ¶Ù¾î³ ÅëÂû·Â, ÇØ¼®·ÂÀ» °âºñÇÑ »ç¶÷ÀÌ´Ù. ÀÌ Ã¥¿¡¼ ±×´Â »õ·Î¿î ÀÎÅÍ³Ý ±â¹ÝÀÇ È¯°æ¿¡¼ ±â¼ú°ú ºñÁî´Ï½º¸¦ ÅëÇÕÇÏ´Â ÀüüÀûÀÎ ¹Ø±×¸²À» Á¤È®È÷ ¼³¸íÇϰí ÀÖ´Ù. e-ºñÁö´Ï½º ºÐ¾ß¿¡ Á¾»çÇϰí ÀÖ´Â ºÐµé¿¡°Ô ÀÌ Ã¥Àº °ü¸®³ª ±â¼úÀÇ °üÁ¡¿¡¼»Ó¸¸ ¾Æ´Ï¶ó ºñÁî´Ï½º °üÁ¡¿¡¼µµ Ź¿ùÇÑ Á¤º¸¿øÀ̶ó°í ÇÒ ¼ö ÀÖ´Ù." -¸¶ÀÌŬ ¿ÍÀÌÁî(Michael T. Wise), e-Ä¿¸Ó½º Å×Å©³î·ÎÁö¿Í ¾Æ¸Þ¸®Ä« ÀºÇà ¼ö¼® ºÎ»çÀå
"¡ºe-ºñÁî´Ï½º ¼º°ø ¿¼è : ±â¾÷ Æ÷ÅÐÀ» ÅëÇÑ e-ºñÁî´Ï½º ÅëÇÕ¡»Àº °í°´°ú °ø±ÞÀÚ, ±×¸®°í Á÷¿ø°£ »óÈ£ÀÛ¿ëÀÇ ¼ö´ÜÀ¸·Î ±â¾÷ Æ÷ÅÐÀ» ÀÌ¿ëÇÏ´Â µ¥ ÀÖ¾î ºñÁî´Ï½º¿Í ±â¼ú Ãø¸é¿¡¼ ¿¹¸®ÇÑ ÅëÂû·ÂÀ» º¸¿©ÁØ´Ù. ³î¶ó¿ï Á¤µµ·Î ºü¸¥ e-ºñÁî´Ï½ºÀÇ º¯È¿¡ µÚÃÄÁöÁö ¾ÊÀ¸·Á ¾È°£ÈûÀ» ¾²°í ÀÖ´Â °æ¿µÁø°ú ÅõÀÚÀڵ鵵 ÀÌ Ã¥À» ÅëÇØ e-ºñÁî´Ï½º¿Í °ü·Ã ±â¼úµéÀ» ´õ¿í ±¸Ã¼ÀûÀ¸·Î ÀÌÇØÇÒ ¼ö ÀÖÀ» °ÍÀÌ´Ù." -±×·¹Ã¾ Ƽ°¡¸£µ§(Gretchen Teagarden), ¿£ÅÍÇÁ¶óÀÌÁî ¼ÒÇÁÆ®¿þ¾î ÀÌÄûƼ ¸®¼Ä¡(Enterprise Software Equity Research), »ì·Î¸ó ½º¹Ì½º ¹Ù´Ï(Salomon Smith Barney)»çÀÇ ÀÌ»ç
"ÀÌ Ã¥Àº ±â¾÷µéÀÌ À¥À» Á¤º¸ º¸±Þ°ú ÅëÇÕ Áö¿ø ¼ºñ½º¸¦ ÅëÀϽÃŰ´Â ¼ö´ÜÀÎ Æ÷ÅÐÀ» °³¹ßÇϱâ À§ÇÑ Ç÷§ÆûÀ¸·Î È¿°úÀûÀ¸·Î »ç¿ëÇÏ·Á´Â ÀúÀÚÀÇ ºñÀüÀ» ´Þ¼ºÇÏ´Â µ¥ ÇÊ¿äÇÑ Àü·«À» ÀüüÀûÀÌ°í °íÂ÷¿øÀûÀ¸·Î °íÂûÇÒ ¼ö ÀÖ°Ô ÇÑ´Ù. ±â¾÷ Æ÷Åп¡ °íÀ¯ÇÑ ±âȸ¿Í ±×°ÍÀ» È¿°úÀûÀ¸·Î ±¸ÃàÇϱâ À§Çؼ ´Ù·ç¾î¾ß ÇÒ ¹®Á¦µéÀ» °íÂûÇÏ°í °æ¿µÇϱâ À§Çؼ, ¡ºe-ºñÁî´Ï½º ¼º°ø ¿¼è : ±â¾÷ Æ÷ÅÐÀ» ÅëÇÑ e-ºñÁî´Ï½º ÅëÇÕ¡»Àº ±²ÀåÈ÷ Æø³ÐÀº Áö½Ä ¿µ¿ªÀ» ´Ù·é´Ù." -Åè ½ºÇǼ(Tom Spitzer), EC ¿ÍÀÌÁî»çÀÇ Á¦Ç° °ü¸® ´ã´ç ºÎ»çÀå
|
| |
 |
 |
´ÙºñµµÇÁ ¹Ú»ç´Â ÇöÀç °¥¸±·¹¿À ÀÎÅͳ»¼Å³Î(Galileo International)»çÀÇ ¼ö¼® ¼³°èÀÚÀ̸ç, ¡¸ÀÎÅÚ¸®ÀüÆ® ¿£ÅÍÇÁ¶óÀÌÁî(Intelligent Enterprise)¡¹Áö¿¡ ±â¾÷ Æ÷ÅÐÀ» ÁÖÁ¦·Î ±ÛÀ» ±â°íÇϰí ÀÖ´Ù. °í±Þ ½Ã½ºÅÛ ¾ÆÅ°ÅØÃ³¿Í µ¥ÀÌÅÍ °ü¸® ºÐ¾ßÀÇ Àü¹®°¡·Î ¼¼°èÀûÀ¸·Î ÀÎÁ¤¹Þ°í ÀÖ´Â ±×´Â µ¥ÀÌÅͺ£À̽º ¼ÒÇÁÆ®¿þ¾î¿Í ¸ðµ¨¸µ ±â¹ý ºÐ¾ß¿¡¼ ƯÇ㸦 ¿©·¯ °Ç º¸À¯Çϰí ÀÖ´Ù.
|
| |
| |
 |
 |
| |
|
|
 |
|
|